Développer la Performance Collective pour plus de Performance Opérationnelle
Objectif
Dans ce monde en transformation, les Hommes et les Equipes sont au cœur de la Performance des Organisations.
L’utilisation et le développement de toutes les compétences et de toutes les ressources des collaborateurs en est une des clefs. Vous désirez utiliser ce réservoir immense de Talents, de Potentiel et d’Energie Créatrice de vos collaborateurs.
Nous accompagnons les Hommes à :
- Créer du Plaisir à travailler ensemble
- Faire éclore les Talents
- Donner Envie de s’investir pour plus de Responsabilisation, d’Implication et d’Autonomie…
Nos interventions (Coachs certifiés)
- Team Building pour les équipes en création : créer du lien, se connaître, s’ouvrir et apprendre à travailler avec l’Autre malgré les différences, partage de la Vision, des Valeurs à partager... Développement de l’Esprit d’Equipe.
- Team Cohésion pour les managers et équipes en difficultés : Recréer du lien (Manager, l’Equipe), libérer la parole, purger les tensions, développer l’ouverture, faire évoluer les comportements, développer la coopération & la cohésion, réguler des tensions…Fonctionnement en équipe solidaire et performante
- Team Coaching pour les équipes qui ont le potentiel de gagner en Performance : Faire prendre conscience de l'importance des processus dans l'opérationnel. Produire de l'intelligence collective dans l'opérationnel de l'équipe. Amélioration des processus. Amélioration de la prise de décision.
- Team Consistency pour la mise en cohérence du projet de l'équipe vis à vis du projet de l'entreprise : Réajustement local (systémie). Mise en cohérence & Alignement des fonctionnements, processus, RH.
Le cadre : Bienveillance & Exigence. Ecoute et respect.
C’est recréer de l’envie de travailler en fluidité et en synergie entre tous les membres de l’équipe, son manager inclus.